Áhrif, ímynd, áhugi

Ég-persónuleikinn leggur mikla áherslu á fólk og samskipti

  • Þú ert bjartsýnn, heillandi og félagslyndur.
  • Þú ert „manneskja“.
  • Þú hefur einlægan áhuga á fólki og það skiptir máli að þér líði vel.
  • Þú treystir fólki og hefur gaman af að laða fram það besta í því.
  • Þú hefur gaman af að segja sögur og átt gott með að vekja áhuga annarra.
  • Þér líður vel með að hitta nýtt fólk, vinna með öðrum og eignast ný tengsl.
  • Þú hefur lag á að hunsa reglur vegna þess að þú heldur að þær eigi ekki við þig.
  • Þú hefur áhuga á að vinna með fólki og skilur eftir jákvæð áhrif á hvaða hóp sem þú vinnur með.
  • Þú sérð „heildina“ og færð innblástur.
  • Þér líkar ekki við smáatriði og getur verið kærulaus í þeim skilningi.

Þú færð orku úr

  • Að vinna með fólki í fjölbreyttu og hraðskreiðu umhverfi.
  • Vertu í sviðsljósinu, ekki endilega í formi leiðtoga.
  • Taktu þátt í nýjum verkefnum og lærðu nýja hluti.
  • Fáðu almenna viðurkenningu.
  • Taktu frumkvæði að breytingum og vertu skapandi.

Þú missir orku þegar þú

  • Þú ert meðal neikvæðs, kalts eða svartsýns fólks.
  • Verður að framkvæma samkvæmt rútínu.
  • Verður að halda sig við stranga tímaáætlun/skipulagningu.
  • Virkar einn og sér.
  • Finnst ég vera útundan.
  • Fær gagnrýni frammi fyrir öðru fólki.

Í rétta þættinum þínum geturðu

  • Koma fram sýn, markmiðum eða verkefnum á framfæri á þann hátt að það hvetur aðra til að faðma þau og vinna að þeim.
  • Vertu áhugasamur og skapandi.
  • Sjáðu það besta í öðru fólki og fáðu það til að trúa á sjálft sig og hæfileika sína.

Þegar þú ert stressaður geturðu

  • Hunsaðu undirbúning í trausti á hæfni þinni til að tala þig út úr vandamálunum.
  • Gefðu ekki góða raun vegna þess að þú kláraðir ekki það sem þú byrjaðir á.
    Þú hefur tilhneigingu til að lofa of miklu.
  • Verða yfirborðskenndur og léttúðugur.

Til að ná sem bestum árangri ættirðu að

  • Vertu betri í tímaáætlun.
  • Hlustaðu. Spyrðu. Staldraðu við. Íhugaðu.
  • Vertu kröfuharðari. Lærðu að dæma og meta fólk raunsærra.
  • Standist freistinguna til að gera eitthvað nýtt. Takið taumhald á hvatvísi ykkar.

Hvernig á að þekkja ég-persónuleika

  • Þau eru úthverf, vingjarnleg og heillandi.
  • Þau tala með líkama sínum (látbragði og svipbrigðum), segja sögur og eru tilhneigð til að hlæja.
  • Þeim finnst gaman að breyta skipulögðum samkomum í félagslega viðburði.
  • Þeim finnst gaman að vinna með fólki og hafa gaman af að fá aðra til að taka þátt í eigin verkefnum.

Að vinna með ég-persónuleika

  • Vertu góður. Byrjaðu samtalið á persónulegu plani og farðu svo að málinu.
  • Hjálpaðu þeim að setja sér raunhæf og skýr markmið. Þróaðu tímaramma og farðu yfir þá oft.
  • Gefðu þeim tilfinningu um að „dyrnar séu opnar“, láttu þau finna fyrir því að þau séu þátttakendur.
  • Settu skýr tímaramma fyrir öll verkefni/verkefni.
  • Finna leið til að beisla og nota hæfileika þeirra til munnlegrar tjáningar.

Forðastu

  • Að leiða þá með smáatriðum.
  • Lokaðu þeim úti og láttu þá líða eins og þeir séu útundan.
  • Hunsa hugmyndir þeirra.
  • Búist við að þeim gangi vel með pappírsvinnuna.
Innkaupakörfa