Bein, Ákveðin, Drifin

Persónuleikinn D leggur mikla áherslu á árangur.

  • Þú hefur gaman af að leysa vandamál, láta hluti gerast og setja þér/ná markmiðum
  • Þér líkar að vera leiðtogi og þér líkar ekki að láta segja þér hvað þú átt að gera.
  • Þú gerir miklar kröfur til sjálfs þín og annarra.
  • Þú treystir á getu þína til að ná árangri.
  • Þú hefur gaman af áskorunum og samkeppni.
  • Þú ert tilbúinn að taka áhættu, ýta þér áfram og brjóta niður hindranir.
  • Þú tekur fljótar ákvarðanir
  • Þú ert óþolinmóður gagnvart fólki sem „sóar tíma“ í að tala eða hugsa og
    þeir sem hafa ekki gaman af breytingum
  • Þér leiðist fljótt.
  • Þú verður fljótt reiður en kemst jafn fljótt yfir það.

Þú færð orku úr:

  • Vinna hratt í árangursríku umhverfi.
  • Vertu í fararbroddi.
  • Taktu á móti nýjum áskorunum og tækifærum.
  • Hafa vald til að ákveða hvernig hlutirnir skuli gerðir.
  • Fá tækifæri til að skapa sér feril.
    Þú missir orku þegar þú:
  • Hef lítið um það að segja.
  • Að vera yfirheyrður eða keyrt yfir.
  • Hefur engin áhrif.
  • Að hafa ekki aðgang að nauðsynlegum úrræðum.
  • Verður að gera hlutina fyrirsjáanlega og reglulega.

Í hægra horni þínu geturðu:

  • Láttu hlutina gerast, sjálfur eða sem leiðtogi hóps.
  • Vertu ævintýragjarn og óhræddur.
  • Hvetja fólk til að leysa vandamál, horfast í augu við einhvern eða ná markmiði sínu.
    Þegar þú ert stressaður geturðu:
  • Verða næstum því dónaleg.
  • Vertu mjög gagnrýninn, kröfuharður og hafðu stutt í skapið.
  • Að hefja óþarfa umræður.
  • Sprengdu út þegar þú færð ekki það sem þú vilt.

Til að ná sem bestum árangri ættir þú að:

  • Gefðu þér tíma til að safna upplýsingum og íhuga afleiðingar ákvarðana þinna.
  • Útskýrðu skoðun þína í stað þess að taka bara nýja ákvörðun.
  • Taktu við skoðunum annarra, virtu skoðanir þeirra og haltu þeim upplýstum.

Hvernig á að þekkja persónuleika D:

  • Þau eru virk, opinská og alltaf á ferðinni.
  • Þau tala hátt, grípa fram í fyrir öðrum og komast beint að efninu í samræðum.
  • Þeir vilja taka forystu í fundum, skipulagningu og mótun nýrra reglna.
  • Þeir geta verið árásargjarnir, þrjóskir og óþolinmóðir.

Að vinna með persónuleika með D-áhrifum:

  • Vertu mjög nákvæmur og haltu þig við efnið.
  • Vertu undirbúinn. Útskýrðu kröfur þínar, markmið og efnisþarfir án þess að sóa tíma.
  • Leyfðu þeim að vera virk í lausn vandamála og ákvarðanatöku. Leyfðu þeim að ákveða hvernig eitthvað verður gert og gefðu þeim frelsi til að gera það sjálf.
  • Gerðu þeim ljóst hvaða rými þau hafa og möguleg úrræði.
  • Ekki gefast upp þegar þeir ráðast á. Skýrðu staðreyndirnar án þess að horfast í augu við viðkomandi.

Forðastu:

  • Ekki tala bull. Reyndu að skapa samband.
  • Að sóa tíma sínum.
  • Segðu þeim hvað þau eiga að gera og búðust við að það gerist.
  • Búist við að þeim sé annt um tilfinningar þínar eða ósagðar staðreyndir.
Innkaupakörfa